一、招生主管（1名）

 

任职要求:

1、个人形象好、气质佳，性格外向，良好的亲和力，热爱艺术，热爱教育事业

2、思维活跃，乐于创新，具备创造性思维，学习能力强，勇于在众人面前展现

3、喜欢孩子，有相关工作经验，在各大连锁校区有相关工作经验者优先。

 

岗位职责:

1、负责本校区的招生工作，设置并完善招生咨询流程

2、根据学校招生计划安排，设定每个月的招生目标，推动校区销售招生业务，推广画室课程，配合制定、完成招生计划

3、了解教育行业市场情况，组织市场调查。根据竞争对手的现状综合客户的反馈和教学部配合调整推广方案和课程设计。

4、参与教学展示，以及各类策划组织活动

 

 

 

二、教学主管（美术2名、科学2名、编程2名）

 

任职要求：

1.诚信正直，富有责任心，良好的团队管理能力；

2.三年以上一线教学经验，至少1年以上教学团队管理经验；

3.较强的团队协作意识与执行力，逻辑思维能力强；

4.热爱教学管理工作，致力于为少儿素质成长提供有价值的服务。

 

岗位职责:

1. 协助校长，全面管理校区的教学服务工作及教学团队的人员管理工作；

2. 制定并分解教学运营计划，提高教室和教师的合理化配置，确保月度教学计划完成；

3. 设计校区体验课及各类活动、组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的满意度，提升教育的品牌形象；

4. 积极开展听课评课活动，给予教师反馈，加强教学常规管理，形成学习型的组织氛围；

5. 定期组织校区教师参加总部组织的教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范；

6. 及时、准确准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能。

 

 

 

三、前台咨询（2名）

 

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性（宝妈优先）；

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直

 

岗位职责：

 

1、 负责前来咨询人员的接待、迎送及对前台电话的处理；

2、负责校区学员的排课，邀约学员以及安排学员试听课；

3、负责向客户介绍学校的课程信息，并做好信息整理；

4、负责其他领导临时交办的临时事务。

 

5、 负责公司相关文字资料的的编号、打印、排版和归档；

6、校区相关报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

7、确保办公区的整洁有序以及会议室环境的日常维护工作，；

8、完成部门经理交代的其它工作。

 

 

 

四、课程顾问（5名）

 

任职要求：

1、20-35岁，大专及以上学历，营销、教育、心理类专业毕业优先。

2、热爱销售，有服务意识，具备良好的沟通表达能力，善于交流，能洞察客户心理，掌握客户需求。

3、热爱教育事业,有责任心、耐心。

 

4、务实敬业，吃苦耐劳，服从学校工作安排。

 

岗位职责：

1、接待学生、家长关于教育方面的咨询，根据客户的需求提供个性化辅导方案。

2、电话邀约客户上门，并跟踪上门情况。

3、按照校区招生目标完成招生任务。

4、收集、分析市场信息，并提出解决方案。

5、与教学部等部门协调配合，确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务。

 

 

 

五、编程老师（3名）

 

任职要求：

1、物理、数学、计算机、机械工程等理工科相关专业毕业；

2、对物理、数学、计算机、青少年心理学等教育学科感兴趣

3、从事过教育类型工作者优先考虑；

4、有责任心，细心、有亲和力，专业能力强，对工作认真，有团队精神。

5、应届毕业生可以考虑。

 

岗位职责：

1、负责校区内和公开课、正常授课工作；

2、能够独立完成STEM课堂的教学任务；

3、具有自己学习的能力和意识，不断完善自我；

4、对待学生授课耐心，能与学生建立良好的沟通，保证授课质量；

 

 

 

 

 

6、 美术老师（6名）

 

任职要求：

1.本科以上学历，美术专业优先；

2.热爱教育事业，具有一线教育教学经验，或美术类艺术类校外培训机构的教师经验优先；

3.有独立思考能力，语言表达能力强，逻辑清晰，学员好评度高；

4.拥有较强的学习能力，能迅速掌握自己可能不熟悉的教育专题的培训；

5.专业内容撰写能力强，能独立完成培训讲稿；

6.视野开阔，对学前教育、教师教育有适宜的认知和判断；

7.能适应短期出差的培训任务

 

岗位职责：

1. 根据教学计划完成少儿美术/素描/水彩/油画/版画/亲子美术等学科的教学，学员年龄区间为3-12岁和成人，不同科目对应不同年龄段；

 

2.定期与学员家长进行互动，共同促进学员成长；

3.完成领导交给的其他工作任务；

 

4.指导所教学生参加比赛或组织作品展出活动。

 

 

 

六、科学老师（6名）

 

任职要求：

1、本科及以上学历、理工科、幼儿小学教育、有教师资格证者优先

2、有科学类课程授课经验、有相关公司工作经验者加分。

3、 有精通制作PPT和编写授课教材资料经验者加分。

 

岗位职责：

1、负责讲授科技课程并带领同学动手制作科技作品；

2、开发科学类课程产品、参与创客教育产品开发。

3、配合公司组织培训与做好相关事宜。

 

 

 

七、幼小衔接语文老师（4名）

 

任职要求：

1、20-35岁，大专及以上学历，师范类、教育类专业毕业（可接受优秀应届毕业生）。

2、有语文学科教学经验，具备灵活科学的教学方法，擅于和学生交流互动。

3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平。

4、热爱教育行业，拥有热诚认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力。

 

岗位职责：

1、据学校的教学安排，负责幼小衔接语文教学工作。

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务。

3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导。

4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。

5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

 

八、幼小衔接数学老师（4名）

 

任职要求：

1、20-35岁，大专及以上学历，师范类、教育类专业毕业（可接受优秀应届毕业生）。

2、有数学学科教学经验，具备灵活科学的教学方法，擅于和学生交流互动。

3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平。

4、热爱教育行业，拥有热诚认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力

岗位职责：

1、据学校的教学安排，负责幼升小学生的数学教学工作。

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务。

3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导。

4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。

5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

 

 

 

薪资福利：

1、提供全面的入职培训和在职培训，不断提升专业素养；

2、享受国家所有法定节假日；

3、丰厚的生日礼品，每月的校区团建活动，丰富多彩集团教师节，年度活动等 ；

4、员工子女可享受免费在本校区学习的机会；

5、完善的福利保障，正式员工统一缴纳五险一金；

 

工作地址：象山一路荆楚文化广场/荆门万达

 

联系人：李老师 13677239018